一)行政工作1.负责来访客人、客户的接待工作,体现企业形象。2.负责办公用品管理及领用、登记工作,定期制定采购计划报总办主任。3..协助总办主任做好固定资产领用、调配、登记、盘点、维护、使用管理。具体负责公司办公物资、设备、家具、物业等报修跟进。4.负责办公环境、卫生、秩序、绿化的监督管理,监督保洁日常工作,及时定期清理垃圾、做好绿植浇灌等,确保各区域洁化、序化、美化。负责空调、电视、光源等使用管理,降本节能,做好水电使用记录。5.负责考勤管理,协助总办主任做好劳动纪律、员工形象礼仪规范的检查管理。6.协助总办主任做好会议筹备及组织管理,具体负责会务保障工作,具体负责酒店、用餐、票务等保障工作。 7.协助总办主任做好文件、通知发放。(二)人力资源工作1.负责招聘接待工作,配合完成招聘面试工作。2.具体负责公司员工入职、社保、离职等相关手续的办理。3.具体负责人力台账、绩效考核、薪酬统计核算工作。4.负责员工信息系统录入工作。5.协助总办主任做好员工的培训组织,具体负责培训服务、培训档案管理等。6.协助总办主任做好员工管理,协助做好新员工跟踪,掌握员工动态,及时准确反馈信息。(三)业务及相关1.负责业务款项的收取、登记,收据开具,订单系统录入,款项及时上交至财务部。2.负责装修合同、协议管理、领用、登记工作。3.完成领导安排的其他工作。
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