高薪难觅网店高管

　　需求大供应短缺网商高薪难觅人才 由于网店近几年来刚兴起,在高校中还没有设置网店专业,所以高校教育为社会提供的人才暂时就还没有跟网店对接上,从而小编为大家整理了一下数据，随着小编一起往下看吧!

　　年后持续低烧的用工荒似乎没有蔓延到电子商务行业。据了解，近期招聘的网店数量较多，且应聘的人数也不少，多集中在客服、运营以及设计等岗位，而规模较大的网店都在热招高管和店长等高管职位。

　　据悉，运营总监、视觉设计总监以及营销推广总监的岗位占比90%左右，年薪在10万元—50万元之间。重金之下，要求自然不低：本科或硕士以上;相关行业3—5年以上工作经验;综合能力强等。

　　★大途点评：高薪聘高管的现象多出现在服装、箱包以及化妆品等热门行业。

　　“人才”的最新定义

　　近日，国内某网络论坛上有一帖子，称安徽某医学院招聘硕士毕业生现场，要量身高，矮于170cm的男生和矮于160cm的女生“免谈”。发帖者“jing”因为身高不到170cm而失去了考试资格。

　　现在大学生就业困难，有些招聘单位随意定义“人才”，比如会喝酒，气质好的是“人才”;能歌善舞，有本事陪客人，是“人才”。有人还研究起姓名来，应聘者若姓“裴”，公司就不请，怕“赔”;有的甚至以属相为招聘标准，五花八门，至于学到什么知识，倒在其次，逼得应聘者只能狠练“灰色技能”。

　　★大途点评：各种刁钻招聘门槛没有最囧，只有更囧。

　　高级人才流动风向渐转 甘愿降薪从外企跳槽国企

　　随着金三银四招聘高峰到来，各大招聘网也活跃了起来，业务量普遍上涨3成左右。今年人才流动方向开始慢慢转变，国企频频从外企挖人，越来越多的外企人才青睐相对稳定的国企，有人甚至愿意降低薪水跳槽。

　　★大途点评：国企在国内这几年的发展非常迅速，在谋求人才方面，开始瞄准外企的人才，认为这类人才有国际化的理念和才能，可以更好地帮助企业发展。此外，国企对高端人才除了薪资不断上涨外，还会提供丰富的福利待遇，较高的综合收益对大量外企人才的吸引力日趋增强。

　　2019春季乐清市举办公共人力资源系列招聘会

　　2019年春季在虹桥、柳市、城区等片区举办公共人力资源新春系列招聘会，据悉，次活动市人才市场（翔云西路199号）设招聘展位80个，虹桥片区、柳市片区、城区片区举办的招聘会招聘展位各120个，一家企业可报名多场招聘会，报名截止以报名数量为准，额满为止。

　　★大途点评：2019年，乐清地区保持和扩大了经济发展的良好势头，三大产业蓬勃发展，企业对各类人才资源的需求前所未有。