职场资讯

猎头新人如何度过最艰难的前6个月

 有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难，6个
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猎头的苦与乐

每份工作都有它独有的魅力和光环，包含着酸甜苦辣咸。种种滋味只有真正经历过的人才会细细品尝，回味
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盘点绝对会被面试官pass掉的人，你是吗？

顺利求职就是99％的好简历加1％的面试效果，但很多时候这1％的面试效果比99％的好简历更重要。
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同一批入职的新人，为何TA却成为你的上司？

有位朋友毕业后在一家颇具规模的公司上班，工作了三年。最近，她升职担任管理部门的负责人，成了很多
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“KPI考核不合格”属于“不符合试用期录用条件”吗？

“KPI考核不合格”属于“不符合试用期录用条件”吗？辞退员工可以说一直是困扰HR的难题之一，因
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资深HR如何做好背景调查？

为了确保候选人背景的真实可靠性，现在很多时候公司在新员工入职之前会采取一些手段进行背景调查。背
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职场新人被欺负了怎么办？

总有小伙伴说，新入职一家公司想要一展宏图，无奈却被老员工各种欺负。被使唤、被排挤、被抢功劳、对
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保证工作更顺心，这15条你一定要学

1.说话要用脑子，做事慎言    话多无益，讲话千万不
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新人入职攻略，值得收藏！

为了帮助职场新人尽快适应职场生活，褪去稚嫩的外衣，大途人才网小编特意整理汇总了这份新员工入职攻
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如何提高员工的满意度？

现在越来越多的优秀企业会把以人为本的理念作为企业文化的基石，深知员工的发展与企业的发展密切相关
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