职场资讯 - 瑞安招聘网

在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人

你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰

“你的理想工资是多少”，面试官到底想问什么？

有的面试，都是双向选择的过程。很多人认为，面试官的很多问题都是刁难求职者，其实这个想法是完全错

职场新手你的竞争力及格吗

随着全球金融风暴的蔓延，国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留

在职场中该如何打电话？

去面试自我介绍肯定必不可少，就应该提前写好背熟，全靠临场发挥，这无关沟通技巧，是心态和方法不灵

会场打拼多年后，一定要掌握的4个核心竞争力

1.评判标准辨别好坏的眼光同样一件工作、一份方案、一个设计，别人都交口称赞，可有的人却能够

应该辞职的九种情况，什么情况下必须要辞职呢？

工作都有不开心的时候，当然还有工作自己喜不喜欢，有没有发展前途，另外工作的氛围和人际关系有时候

业务技能面试有什么技巧？

面试除了敲门砖——HR面试之外，重中之重是业务部门面试，因为就算你过了HR面试，在HR面前再优

在职场如何从毫无存在感的职位中脱颖而出

第一次进入职场的应届生、刚跳槽到新的公司以及一直从事着公司里（mei）较（cun）

进入新公司如何快速上手，上道

在试用期这个非常时期，想和大家打成一片，需要讲究方式方法。对于新人，团队中的每个人都会细致地观

HR怎样减少试用期员工离职情况

好不容易招来人，可是不少员工在试用期就离职了。当然这个离职不是员工表现不好被公司劝离，而是工作

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