职位详情
岗位要求：
1，全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先；（毕业四年内）
2，性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳，愿从基层做起；
3，思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力；
4，对零售服务型行业有浓厚的兴趣；
5，有兼职销售工作者优先。
待遇:五险，带薪年假，工资4500-7000元/月，转正后7000-12000元/月，有岗前培训。
发展规划：
1、门店锻炼（3~6个月），达到考核要求后，到门店店长或者部门经理岗位历练；
2、发展方向：储备店长（3-12个月）---店长（6-12个月）---区域经理（12个月）业务总助（12个月）---总经理（12个月）
职责：
1、 学习销售和移动业务,保障商品及业务知识的专业性，要求在规定时间内使销售业绩达到公司要求；
2、 学习门店管理，要求在规定时间内，熟练掌握门店各项管理技能；（现场管理，人力资源管理，会议管理，目标管理，商品管理等等）
3、 店长安排的其他事宜
实习期薪酬待遇：
1 保底：大专4500，本科5000，超出保底发高的，没超出保底发保底
2.月薪：基本工资+提成（毛利加酬金）
3.五险
工作区域：平阳，瑞安，乐清，温州等
