职位详情
1、负责店铺的整体管理，包括人、货、场、日常运营等管理；
2、任务下达及分配：跟进日、周、月累计的目标达成，带领门店完成销售任务；
3、人员管理：做好店员辅导及培训工作，遵守公司各项规定，并随时反应员工动态，对员工进行适当的培训。管理员工休假、入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题；
4、商品管理：了解跟进每日商品周转情况，畅销产品及时补充，滞销产品做出合理化销售建议，确保日常销售；
5、日常管理：日常排班、考勤、行政管理，做好安全工作，保证店铺一切物资的安全；
职位要求
1、1年以上品牌服装店长任职经验，优秀的销售能力；
2、善于分析消费者心理，熟悉零售培训带教、店铺销售技巧等知识；
3、身体健康抗压力强，有团队管理、销售及陈列经验；
4、具有优秀的人际交往与沟通能力，能激发员工的积极主动性；
其它
社保津贴，工作餐，员工宿舍，节日福利，定期培训，晋升空间
