为什么职场盛产女汉子？那是因为，她们的玻璃心，通通被现实给磨练成了铜墙铁壁！职场，不相信眼泪，不欢迎绿茶婊。想要在这潭黑水中混下去，就必须加强修炼，让自己具备“脸皮厚、心强大”的优良素质。如果连最普通的训斥你都受不了，那就干脆回家吧。
玻璃心的人是怎样的?
1、玻璃心的人，太在意别人的看法
通常有玻璃心的人，在他们成长的轨迹中就是一直那么敏感多疑和脆弱，于是混职场，他们也还是自己那颗玻璃心，可抱着一颗玻璃心，你又怎能走得远呢？
玻璃心的人通常会注重别人如何看待自己，并希望他们所能做的一切能得到别人的认可，好像如果别人批评了自己，那么自己就陷入了困局，就难以挣脱，于是就自卑否定自己，这样的心态也太脆弱了。
2，玻璃心的人，自我存在感太强
有玻璃心的人表示，他们习惯了被别人照顾，喜欢受到别人的赞扬，而他的想法里也只能接受赞扬，其他批评的声音最好不要有，因为他们受不了，那颗玻璃心弄不好说碎就碎。
因为自我意识太强，觉得所有的人和事情应该围绕自己而转，但事实上，在工作领域，谁都想出头，你是如此的软弱，凭什么让其他人给你让路？
如何拥有一颗玻璃心的你，如何在工作领域变得强大？
1、学会沟通，避免误会
你总觉得自己容易被人误会，但其实可能你是不懂沟通。
当你在工作中总是被别人误解时，你可以自己解决这个问题，即积极交流，告诉领导者和同事们自己的想法，也许他们会理解你的想法。
有时候并不是你被欺负，也许每个人都有不同的看法而已，所以尽量多沟通少抱怨。当你第一次成功地质疑或讨论对你的批评时，你的玻璃心已经慢慢变成了有机玻璃。
2、将委屈转化为成长，转化成进步的养料
办公室里没有人流泪，因为在职场的眼泪是如此的多余，所以即使你自己再委屈也要努力去自我消化。
想要在职场站的高看的远，你当然要付出比他人更多的努力，随之你就承受比他人更多的委屈，而你唯有将这些委屈通通消化了，才能成为自己成长的养料。
3、告别个人英雄主义
在职场中，你不要总是想着自己是英雄，想着单打独斗，有时候团体的力量是不可预计的。
想在职场上走得更远，其实更多的是依靠团队的力量，所以你不认为自己有多伟大，而忽略与其他同事和上级的关系，尽量敞开心扉，与团队一起寻求最大的发展。
职场多碰撞，“玻璃心”易受伤，但如果你想成长，就必须给玻璃心包裹一层茧上去，让其钝化，变得不那么敏感，变得更加皮实耐操。
