特长爱好在简历中用处不大，也不是人力资源部最关心的问题，但业余爱好可以为招聘人员提供对求职者的全面评估。
怎样写爱好和特长给简历加分？
特别是，一些单位将举行年会，体育比赛等。领导者希望招募能够瞥见自己面孔的新人。因此，专业爱好是简历的一个加号，它是锦上添花，你甚至可以在雪地里给你。
那么，你应该如何在简历中写下你的特殊兴趣，以便在简历中增加分数呢?
你简历上写的那个爱好应该经得起仔细检查
那些经得起深思熟虑的爱好通常具有这样的特点：获得一定程度的奖励;经哪个权威认证;或具体细节。例如，舞蹈、学校欢迎晚会一等奖，是推荐给省级高校表演的;钢琴级别8级;篮球、校队实力前移，这样的爱好可以写在你的简历上。
另外，不要为面试官写一个爱好。如果您在简历中写下一个爱好，面试官可能会要求您提供详细信息。如果你在涂鸦，那么被问到会更麻烦，你会被认为对你的角色有问题。不诚实。
例如，当有人写关于阅读的文章时，采访老师问：“你最近读过哪本书?”你为什么要读这本书?这本书的总情节是什么?你最大的收获是什么?如果你真的喜欢阅读，你一眼就能看到。
2、围绕求职意向写
例如，对于互联网相关的工作，你可以写一些重社交网络，专家笑话等;
如果你想做技术，写在网页设计上，躺在技术论坛上，参加技术聚会，在智湖、百度百科全书上回答问题等，你甚至可以喜欢把你的豆瓣读物变成豆酱，把爱好放进去，让人觉得你天生就喜欢科技;
如果公司想招聘公关人员，就必须突出爱好和爱好的特点，这些爱好和爱好可以反映他们的口才，思维敏捷和广泛的爱好，例如全年参加烤炉大师演讲，以及爱团体游戏和其他面对面的策略游戏。
这表明你对自己的个性很感兴趣，这在你的工作中很重要。某些职位和利益密切相关：
例如，销售职位需要经常参加团队和竞争活动的人;财务和会计职位需要工作踏实、有一定阅读兴趣的人;建筑设计职位需要思维能力强的人，所以在他们的业余爱好中他们应该突出自己思考的活动。细心和逻辑。
3、爱好越具体越好
不明确的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作能力很差。人力资源部认为有以下爱好：
音乐：没有特殊技能;那些戴着耳机的人整天;文学青年2B;可以唱卡拉OK。
读/读：没有专长;读各种弱智小说;这个人很无聊;没有演讲者。
读这样的爱好最好不要写，今天哪个学生不容易读冷窗?除非你真的有历史或文学研究，这是一个好主意不写它。中国公司的人事经理大多是文科生。做生意不能让你失望。在文学作品里谁会杀了你是个未知数。
(四)优点只能写两、三项。
是否尽可能写出了专业爱好?有些人写了很多特别的爱好，以突出自己的卓越。事实上，他们在工作申请方面没有任何帮助，但他们会让HR觉得你太夸张了。即使你做“十项全能”，也没有必要写得那么多。学习以下两种方式来引用简历中列出的爱好：
01减法：这个兴趣对工作有帮助吗?例如，热爱网络游戏这种兴趣，除了绝对优势申请游戏公司时，在大多数其他公司都会被扣分。
02合并类似的项目：把好的运动放在一起，展示你发达的四肢，强壮的身体可以，不需要列出几行。
5.最好写一两个体育兴趣。
否则，招聘经理会认为你的体格不适合运动，或者你缺乏毅力而又不想运动，因为有些工作需要经常出差或加班。如果这种高强度的工作可能还不够，那么你可能不会雇用。您。您可能希望撰写经常在日常生活中玩的羽毛球等体育活动。他们大部分时间都没有提高琉球的水平，也没有让招聘经理失望。
6。有些爱好可能不会被写出来。
重要的是要缩短简历，在简历中增加兴趣，为经验不足的大学生写简历，不要为经验丰富的人写简历，以免分散面试官对自己专业知识的注意力。
有些招聘人员喜欢谈论简单的话题，一旦他们谈到你的弱点，大多数人会感到尴尬，失去信心，这对你不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
