我们常说，如果一个人太老实了，就容易被欺负，或被别人利用或者陷害。总之，会吃很大的亏，所以很多时候大家都会被别人规劝说：在职场中混，千万不要太老实了，多留点心眼比较好，才能够保护好自己。
这话没有错，毕竟小心驶得万年船，多留点心眼对自己总归是好的，但是职场人士请注意，留点心眼和耍心眼是两种行为，二者的影响是完全不一样的。如果你在职场中经常耍心眼的话，后果可能就会很严重了。
耍这三种心眼的人，都没好下场
通过观察了解，我们发现，如果职场人士在工作中总是耍以下这3种心眼的话，多半都没有好下场。请一定好好看一下，希望这中间没有你：
当工作中出现失误的时候，为了让自己少受点责罚，少承担责任，一些人就会选择把锅甩给自己的同事，他们会想方设法的撇清自己的关系，以为这样，领导就不会怪罪到自己的头上。
这种方式非常愚蠢，因为对于领导来说你们进行的是团队合作，工作没做好他就会把帐算在你们团体头上。
假如你一个人非常冒进地出来推脱责任，这种做法很不合群，领导也能看出来你这个人不是非常有担当。
2. 专挑简单活
工作的时候最好不要挑三拣四，有些人觉得，如果挑一些简单易做的事情，工作的效率就会变快，领导会认可自己的能力。相反，那些难啃的骨头他们一点都不想接触，觉得是在浪费自己的时间。
如果你耍了这种心眼，每次干活都专挑简单的事情做的话，长久下去你的能力会越来越弱，禁不住竞争和市场的考验。
当你的能力不足时，领导就会选择放弃你。若是有一天被开除了，你也不必感到太惊讶。
3. 遇功就去抢
对于领导来说，他们很不喜欢的员工之一，就是太过于争强好胜甚至不择手段的人。
有些职场人遇到一点点有功劳的事，就会一窝蜂冲上去抢，这种做法非常难看。因为你遇功去抢，不如展示自己的实力，真正有能力的人可以把任何事情都做得非常漂亮。
而那些心虚的人，才会想着抢功劳来给自己脸上贴金，领导对于这一点看得非常清楚明白，你做的一切其实都是徒劳。
给同事、专挑简单活、遇功就去抢，在职场就不要总是耍这3种心眼了，一眼就能够被别人看穿。
不仅显得你水平很低，还会败坏你的人缘，总之下场一定不会好！
