我能在老板后面说坏话吗?是的，但只有一个例子，那就是，与你周围的人和你的老板无关。例如，家庭成员可以很容易地谈论公司的事情，从一个血脉相连的角度来看，足以确保安全。
职场中到处是“间谍”？
在工作场所，你必须记住，你宁愿亲自说出老板的缺点，也不能在同事面前说出来。因为你说的每一个字，你都会进入老板的耳朵。
在工作场所的每一分钟，你都必须清楚地思考你应该说什么，不应该说什么。
一、耳报神无处不在
这个词是"告密者"。你说的每一个字都可能被报告给你的老板。
别安慰自己，这个人似乎没有背叛你或任何东西。你永远不知道谁会背叛你，或为什么。你只知道每个人都是可能的。
也许你认为一个值得信赖的人不信任你，甚至把你视为竞争对手。向老板做一个小报告是很常见的。
也许那个人只是开个玩笑，随便地重复给别人听，最后会传到上级的耳朵里。
也许你认为重要的事情很常见，别人可以在你老板面前说笑话。
总之，当一句话从你嘴里出来时，控制不在你身上，而在你听到的人身上。 你不能再控制这句话的传播，更不能控制局面，否则历史上就不会有那么多凶杀案了。
二、小心被对手利用
你说什么，有些人可能听起来像什么都没有，即使你什么都感觉不到。但是在老板竞争对手的耳中，它可能非常有价值。
说话前要想清楚，不仅要考虑这句话是否会伤害你，还要考虑一下这句话对你老板有多糟糕。因为对你来说，你的老板和你是一个利益共同体，如果你成为对手的武器，或者向他们提供有价值的信息，那对你来说是非常糟糕的。
三、少说话多办事
说得太多，容易被老板认为是轻浮。许多新来的人都不知道这一点，醒来要花很多年的时间。
要知道，职场是工作的地方，不是聊天的地方.. 当然，你可以认为生活是一件非常容易的事情，没有必要太辛苦。
但是不要忘记控制你命运的老板只是雄心勃勃的工作狂。他们期望看到的是一堆工作狂而不是一堆话。
许多新来的人担心如何给上级留下好印象。
在这个时代，奉承并不是那么有效，我的建议是，在大多数商业公司，少说多做绝对是打动人的方法。
少说就是少说不重要的事，少说公司里的闲话，多花点时间做事情。
如果你看一下这本书并在这里看到它，我认为工作场所的成功可以通过聪明和小动作来完成。这是一个很大的错误。
在工作场所中，大多数成功人士都是基于他们很强的做事能力。没有这个基础，即使你学到更多的技能，也无济于事。
少说多做是陈词滥调，但它是你事业生存的基础。
第四，上帝可以使用耳报告。
这是工作场所的技巧和中国历史上大人物使用的方法。
耳闻之神永远存在是不可避免的。在这种情况下，不要责怪别人。只要你善用它，坏事就会变成好事。
少说多做，在关键时刻告诉身边的人一些秘密。你当然想让他们知道。那些告诉你上帝会在不经意间被你利用成为你的声音的人。
例如，你偶尔会透露一些对错和半假的信息，你的对手可能会用这些信息来攻击你。如果你事先挖了一个陷阱，你的对手不是把自己扔进网里了吗?
在电视剧“隐藏”中，于泽成多次使用这种方法，使那些竖起耳朵的人成为帮助者，在整个组织中传播谎言和分歧。
如果使用得当，效果会很好。因为你只是随便说一句话，没有人会怀疑他的真假。如果其他人利用虚假信息攻击你，他们可能会掉入陷阱。
然而，值得注意的是，这种技术也需要高度的操作。它必须对周围的人有充分的了解，发布的假消息要仔细考虑，否则可能会弄巧成拙。
