按部就班是什么意思呢，其实就好比拿固定工资，无论发生什么，你的工资不会少或多。
在职场中，你选择按部就班还是更上一层楼？
但是，如果你想去一座高楼，也就是说，为了提高你的薪水，你可能得冒点险，做一些你不熟悉的事情，而且你根本没有做过的事情。
你仍然在工作场所，你每天都在做一个重复性的工作，并努力成为这种方式的终极，以获得领导的欣赏。
然而，你知道自己在努力工作是很痛苦的，但是你没有为自己或他人得到多少升职奖励。
这是你需要思考的时候，一步一步只会让你变得更糟。
首先，你的选择比你的能力更重要。
看看周围的同学和朋友，搞各行各业，这就是选择。
我们必须结合自身优势，选择有潜力的公司，选择一个可以作为跳板的公司，愿意为公司提供核心工作机会和相对匹配的工资，然后做好工作，努力取得成果。
如果公司不符合条件，请设法找一家类似的公司来争取。永远不要相信一个谈论理想而不谈论金钱的公司。
你入职时的薪水是非常重要的，它直接关系到你在这家公司呆了多久，除非你有足够的能力迅速升职。
在这里，我特别强调，如果你不是一头特别的牛，请不要去一家大公司。大公司竞争更激烈，晋升机会相对较少，总有新人落后，时间和成本都很高。
尽量到中小企业去，并促进自己的企业发展，这些公司缺乏人才，先找跳板，如果你在中小企业经历过两三年，然后跳到大公司的梦想。
我认为你需要保持头脑稳定，不要太累。中小企业会给你机会和重用，容易进入公司的核心位置，你有机会参与权力的游戏。
二、先付出，再求收获
如果你想在第一个地方慷慨大方，只专注于治疗和忽略其他方面，即使你得到治疗，你也可能无法成长。
当你想要一些东西时，也许你应该问问自己，你是否已经具备了这种能力，尤其是那些刚接触工作场所的人，要知道如何先付钱，先学习，不断创造成长机会。 。
当你充实自己，变得更强大时，其他一切都会随之而来。
第三，尝试并不一定意味着成功。
明明很努力，但总不能做好，或者别人做不好，不能得到领导的赏识。
首先，我们需要自我分析：它是否真的适合这个行业，是否对我们自己的知识不够，我们是否还需要大量的学习，是否需要问我们周围的同事而不是建立一个闭门造车。
有时错误的方向不会成功。如果工资增长太慢，晋升太慢，那一定不是你的错。公司的方向有问题。无论你多么努力，你都不会成功。所以当你达到最高限额时，请换一份工作。
工资增长太慢的一个主要原因是你的起薪。别总以为起薪很低没关系。这是一个很大的错误，试图使它很快。
第四，学会发现自己的长处。
没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也有优势。如果你能找到自己的优势并让他们继续帮助你，那就更强大，更自信。
坚持自己的缺点是没有帮助的。它只会让你呆在原地，试着放下它，更多地关注你的好一面，并试着让它扩大。
第五.当你最无力的时候，只有你能帮助自己
不要总是有心理上的安慰，我在这个公司有很多朋友在等我。
我问，如果你在这个家庭中做得不好，当你跳到下一个家庭时，你怎么能做得好，不要从定性水平改变，然后改变多少可以。
所以请花时间磨练你的能力。朋友们谈论价值交换。如果你的价值很低或者能力不够，你怎么能得到朋友的推荐呢?
自我提升是展示自我提升的最佳能力。有些人是助手，所以他们可以自己取得成功。
六、勇于承担风险
工作中的事情并不比个人的感觉更个人化。说一个就是一个。不要总是一遍又一遍的。
感觉你非常不稳定。在该倡议所开展的工作中，您必须对您所扮演的角色负责。在做出每一个决定之前，您必须考虑后果并制定相应的风险计划。
只有这样，才能赢得领导的信任和关怀。
