在竞争激烈的工作场所，有许多隐形因素阻碍您的成功。这些因素通常来自，你在工作场所，你的眼睛里有无数的凝视，许多人都在关注你的一举一动。不要让你的后院着火。无论是在工作场所还是在互联网上，过度分享都会适得其反。对你而言，要清楚自己的职业道路并确保自己走在正确的轨道上！
职场上“过度分享”是否有错？
喜欢分享吗？这并不奇怪。分享是人类的共同点，在某种程度上，这是一件好事。许多人喜欢分享他们所看到和听到的，包括工作和生活。现代信息技术的发展：博客、微博、微信……在任何地方，这都是一个分享的时代。当你习惯于分享所有的东西时，你是否认真考虑过：在工作场所，同事之间分享的规则是什么？在社交媒体上分享的禁忌是什么？这个问题，让我们进入工作场所共享的隐藏规则！
Judy Zhang
不要相信那些飞扬的宣传话语：随时随地分享你身边的新事物！有些东西足以和你的亲戚朋友分享。特别是在工作场所，有严格的分享规则。特别是对于职场新人来说，我们必须注意把握好措施。如果你和同事分享了太多的个人隐私话题，这可能会给你的职业生涯带来意想不到的负面影响，甚至会降低你在工作场所的声誉。如果你梦想成为职场精英，一定要严格遵守这些规则，以更巧妙的方式处理与工作无关的话题。记住，在今天的网络中，一定要学会为自己保留一些个人隐私，不要让你成为“八卦”或“分享”的中心！
隐藏规则1在工作场所，不要随意加入社交圈！
小心加入小组。每个人都喜欢加入一个特定的小组，但有些小组会影响你的职业前景。别担心，社交网络扩大了您的社交圈。同样，它也会带来很多麻烦。如果您通过专业关系建立了大型客户关系圈，也许，当您离开时，公司会要求您关闭或删除所有相关信息。
工作场所基本规则2。避免在社交网络上泄露你即将离职的计划。我建议你在小范围内分享你的计划！
度假自然是一件令人兴奋的事情。但在你太兴奋之前，先和社交网站分享你的旅行计划。外向的信息最有可能出现在绅士的脑海中，如果你不小心，你的财产就会受损。网络是一个公共平台，分享信息应该仅限于你可以信任的一小部分人，而不是被广泛报道。
隐藏规则3在工作场所，小心使用社交网络！当你说话时，行动前要三思！
今天，当社交媒体上路时，无论您是写博客，发送微信还是发送视频，都应该注意自己的话语。另一方面，当世界上许多知名公司做出人才招聘决策时，他们会在社交网络上搜索候选人的言行，进一步观察和理解申请人的性格，并深入了解他们的真正的个性，以确定它是否适合企业。候选人。此外，许多公司监控他们在工作中的员工网络上的行为。提醒一下，许多知名网络将保留您7年的信息。在这方面，你必须有一个清醒的认识。请记住，不恰当的在线言论和行为会让你错过成功！
隐藏规则4把你的个人问题留在家里，不要让你的职业形象受损！确保你的沟通是专业的！
如果你是一个定期的社交网络访问者，无论是分享公司照片还是分享个人见解，都要小心。这些看似无意的传输，特别是负面和情感的信息共享，将让你的社交圈在另一张脸中认出你。如果你的同事恰好在你的社交圈里，那么负面信息就会渗透到你想要建立的人际关系中，从而损害你的职业形象！
工作场所隐藏规则5，同事，不要分享一切。溅起的水再也不会回来了。记住，要越过水是很难的！
一项工作场所的调查显示，当你习惯于分享一切，特别是在个人隐私方面，包括你的情感问题、家庭关系、健康等等时，你的弱点就会暴露出来。如果你的职位要求你具备良好的管理技能和较强的控制力，那么工作场所会适得其反，给你带来相反的结果，给你留下负面印象。
基本规则6：不要在网上抱怨你的老板和公司。偶然的批评会使你失去工作。记住，你必须改变自己！
大途小编觉的在职场上不管是什么原因，抱怨你的公司，抱怨你的老板不专业，不称职，或者是一个有性格问题的人，即使这是真的，也会给人一种刻薄的感觉。一些公司和老板并不宽容。也许你认为这只是一个抱怨和减轻工作压力的问题。但在公司看来，这种行为无疑会对公司的品牌产生负面影响，甚至会破坏你的职业前景。也许在你离开公司后，你也会陷入火灾，并带来法律风险。
