著名的天使投资人"李笑来"曾经提出了一个概念：多维竞争。
人们不仅可以有一个维度的竞争力，而且应该有多个维度的竞争力。
当你的核心是竞争，它不能发挥惊人的作用。只有用第二竞争力，第三竞争力辅助核心竞争力，你的核心竞争力才会展现实力..
简化学习：少走弯路,比别人走快一步！
如何给一只猫称体重？
行为复杂的人可能会想到给猫吃安眠药，等它睡着后，再轻轻地把它放在秤上；也可能会把一些猫粮放在秤上的大平台上，然后观察猫跳到平台上吃东西时秤的变化。
但很明显，有一个更简单的方法，把猫放在手臂上的秤，然后减去一个人的重量之和。
博士爱德华·德博诺认为的东西80％，你可以找到一个更简单的解决方案。这样的事情将简化流程，简化方法被调用。
前两种称猫的方法没有问题，但它们更复杂在这种信息过载的现代生活中，我们很容易被复杂的工作规则、繁杂的程序和成千上万的规则所迷惑，只有学会摆脱复杂性，才能避免弯路。
简化是一种思维的一种创新的方式，而身在职场的原因，应具有相应的简化方式，从而提高工作效率，丰富自身的职业技能，例如一个程序员在工作过程中，应该寻找最有效率的方法，来提高编程效率，达到理想的效率，而其中简化的原则有哪些：
你需要学会使用概念。
你需要把东西分解成更小的单元。
你得做好重新开始的准备。
……
简化日常也是立即上手使用的方式，简化实践步骤：
1.每次只做一件事
人脑可以同时处理很多事情，但如果感觉太复杂，一次只专注于一件事情就容易多了
2.用语言来表达
这种语言可以迫使模糊的和看似复杂的想法更加精确。你应该能够用非常清楚的语言向你自己解释为什么你做出了具体的决定或选择。
3.设计小步骤
困难和复杂的任务可以分解成小的步骤，你可以一步一步的过程。不要总想着大局，有时，往往把重点放在接下来的任务是不是整个的关注要简单得多。
职场竞争力分为深度和广度，在过去的几十年里，职业能力的竞争属于深度竞争，所以今天我们明显进入了广泛竞争的时代，提高多维竞争是大势所趋，可提高职场人员的核心竞争力。
