许多初入职场的朋友容易犯一个错误：交浅言深。
职场中有什么话题是不能和同事交流的？
虽然同事需要和谐相处，但有些分寸你一定要把握。
工作中，“祸从口出”的情况可一点都不少，别等到吃了亏再后悔。以下5种话，天崩地裂都别和同事讲！
1. 薪酬相关
在职场中，薪酬问题是在逃避“潜规则”。
很多朋友会对别人的工资感到好奇，也会碰到同事的情况去探工资，在这里一定要重点强调：不要和同事讨论详细的工资，不要主动告知同事你的收入，不要打开潘多拉的盒子积极去探别人的情况..
薪资属于个人隐私，请保护您的隐私，也要尊重他人的隐私，不要打破这种“安全距离”..一旦你探究到了别人的秘密，你就不得不用自己的来代替他们，而且知道某人的薪水带来的后果可能是无法忍受的..
如果对方和你的收入同等级比你高，你有什么感觉？如果你比对方高，你怎么能打破尴尬？无论结果是好还是坏，你会相处的同事可能有隔阂的痕迹。满足人们问，请打太极的方式已经失去了，不做正面回答。
同样，如果你的老板安排工资增长，我们不能说。
2. 领导的是非坏话
抱怨和说出你老板的真相应该是给亲密的朋友，而不是同事。
请记住，办公室没有不透风的墙，一旦你说领导同事的坏话，未来有可能成为制造麻烦的领导者的你，挤压你的“呈堂证供。”
一位朋友茜茜与下一组关系很好的同事聊天，抱怨几句主管要求加班和糟糕请假的抱怨。
此后，她发现自己每月的评分低于其他人，有时在小组会议上受到主管的批评。她还被一位同事匿名投诉说她没有责任，几个月后她没有通过缓刑。
离开公司后，茜茜要知道，听同事和上司谁吐槽早熟悉，调一直希望做她的工作了。同事茜茜告诉导演说，茜茜的“挤出效应”离开后，立即调岗去了茜茜的位置。
在职场上，很难知道一个值得信赖的同事是不是捅了你一刀。
这不仅仅是领导的坏话，其他同事的抱怨，流言蜚语，请只听不说，不要做制造“噪音”的人。
3. 离职打算
我不知道大家有没有发现一个现象：
全天人辞职的事实提到，该公司一直住，而人们往往沉默下去猝不及防。
那些真正决心制定计划的人是在沉默中行动，而不是大喊大叫。
不论您是否已经去意大利，交付或观望，不要透露给你的领导和同事们！
投简历，看职位，接面试电话等小动作，越低调越好，不要死在办公室..可以告诉对方HR微信联系，或者下班后做沟通，如果同事发现异端，以家庭原因做借口..情绪高涨时不要与同事失去联系。
不是面对摊牌，是对自己的保护，更是选择了不止一条退路..如果事情变了，你就能继续前进。
4. 不给面子泼冷水
这部分涉及到，你会不会跟一个男人。和谐与同事相处融洽，你的就业市场是有利的。
每个人的雷区底线不同，对事物的接受程度也不同，与同事相处更要注意谨慎说话，有那么一些话，放在心里就好，不要心直口快脱口而出。
例如，别人的外表、身材、打扮或相对较少的爱好，不要挑剔或嘲笑，不合时宜的笑话只会让人讨厌。
就像其他人喜欢的明星，美食，电影，游戏等，你不喜欢的可以在心里沉默，不要在人前泼冷水甚至争论..
5. 职场抱负
在职场中，我们每个人都有野心。但是，它必须是闷声发大财，太暴露，可能会成为别人的眼中钉。
无论你是以现在的工作为过渡，还是以此为跳板，还是准备升职加薪升到人生巅峰，你的行业规划，你对工作的想法，你不认为领导重视你等等，这些话，请你和你的父母和好朋友谈谈。告诉同事风险太大了！！
你想工作，想什么领导团队站，想争取这个项目，谁是看着外面的边缘等等，直到有没有人写，必须在字符的心脏烂，不要乱说的同事面前，以防止请在刻四个大字，十倍心中的小人！
有的朋友觉得不就是不小心说错话吗？
在朋友，亲人面前说错话你有很多弥补的机会，但在职场，有时候说错话是会带来致命伤害的。
职场生存有诸多深奥的法则，愿与大家一同共勉，从不要说错话开始做起！
