俗话说:职场上,成就一个人很难!但毁掉一个人却很容易!
在职场里,风云变幻,日新月异,一定是要不断的提升员工的综合素质,这样才能跟上时代的步伐,如何做一个合格的员工,既优雅地展现自己的工作能力,又让老板心服口服,是每个职场人都应该思考的问题。大途人才网小编提醒,身在职场千万不能有以下几种行为,简直就是自毁前程!
1、说出领导心思
领导是非常讨厌一个人能看透他的心思,对于领导,你需要看透不说透,如此你才能安全。
你替领导做了他想做的事,而又不说出来,他才会安心接受。
2、居功自傲
你有功劳,但是你却不能处处去炫耀你的功劳,你帮领导解决了大麻烦,不能以此居功自傲。否则,会让领导感觉好像欠了你的情,会记恨在心的。
3、关键时刻要挟领导
很多人有一个误区,觉得领导用我了,我就需要多向领导要点好处,不然事后领导还会想起我来吗?
如果你在关键时刻要挟领导,以后肯定要被收拾,越是关键时刻越是低调,才能让领导更信任你。
4、贪得无厌、索取无度
如果你有功劳,领导会赏你,但是如果你居功自傲,因为自己有功,就对领导索取这样的奖励,那样的奖励,那么,领导会非常的反感。年羹尧就是很好的例子!
5、抗命不遵
位高权重者,一旦不服从领导的安排,那么领导会觉得你这是想要造反,想要夺他的权,他会选择除掉你。
一个员工想有所成,想发展一番事业,必须要常常审视现状,目观放长远,思进取,立行动,方能成就自我。
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