在工作场所，大多数人都有理想，这也是人们的一个重要目标。但如果把理想付诸实践，它往往会悲惨地死去。因为职场是一个利益交换的地方，老板靠你赚钱，你用工赚钱。所有的活动都是以兴趣为基础的。
职场中易遇到的12个现实问题
大多数人感到气馁，是因为他们更看重理想，而不是兴趣。 所以，为了在职场中取得成功，你不仅需要“理想” ，还应该了解“好处”。
,2，在你的心中诚实和做生意是职场的精髓
有些人总是站在正确的一边。他们做事不会失败。而更多的人不能从表面上利用它，但他们也是失败者。为什么同一个工作场所有这么多不同？
因为有些人被称为伪善。表面上，他们是正义的，但内心却是公事。清楚地看到工作场所的本质是有益的。我们不提倡虚伪，但这并不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪君子杀死，不如先让自己成为伪君子，至少是不可战胜的伪君子。
3，以诚待人，但真诚的目标和规模
我们的童年教育是“以诚待人”，很多人把这作为金科玉律，即使在职场，也要以诚待人..毫无疑问，这些人最终会有鼻子，甚至会陷入麻烦。
诚实的人在工作场所总是处于劣势，即使要以诚待人，必须有自己的规模。人民的真诚，应该是有目的的，否则职场骨气“，最后吃亏的嘴最，字仍然是最差的你。
4，工作不会伤害你，只有人会伤害你
在工作场所，我们都会发生工作事故。 例如，在晋升竞争的关键时刻，你必须旅行。 例如，本来可以做得很好的事情，可能会出错。
事实上，我们做的是工作，但我们相处的是人。所有工作背后都有策划和策划者..必须记住，在工作场所，工作本身是死的，不会伤害，只有人会伤害你。
5，你要藏拙，做人露怯
想想看。你认识哪些成功人士？他们看起来不是很坏，甚至到处都有缺点，好像你随时都可以超越他们。
但是在做事情的时候，这些人和周围的人，几乎没有渗漏，让人抓不到泥土。 在工作场所生存，不在于你做得好不好，而在于你能活多久。 所以人们应该揭露缺点，让人们毫无防备，千方百计小心不被发现。
6，老板表扬你，你越少的好处
你不是老板称赞一件好事，因为他们把最廉价的口头表扬，取代了实实在在的利益。许多管理者不要吝啬赞美他的嘴，但隐藏在他的口袋里的实际利益。每次很赞，你有晋升和发展的机会较少。所以，不要被老板的花言巧语所迷惑。
7号。长期规划和及时付款
有些人目光太短浅，有些人则太有远见。 工作场所是一切变化的艺术，一定不能以一种生活态度来对待。
对于一个职业，要有远见，因为这不是你正在做的工作，而是你的生活。但是在钱的问题上，一定要目光短浅，能拿到手的就尽量拿到，只有袋子安全才是你的钱..记住，生活是你的，你可以长期计划。而金钱是别人的，只有把握才能成为你的..
8、得罪人是有成本的
职场禁忌，是由一时的情绪控制，不由自主地得罪人。任何职场专家，不露声色，深不见底。实际的原因很简单，在职场中，有得罪人的成本，你认为你不必害怕别人的，很容易得罪，但在这个过程中，成本已经支付。因为职场是一个地方的利益交换，你的同事也好，也好老板，你有非亲非故，他们没有理由要耐心。当你得罪他们，即使在今天，国内尚未见报道，直到有一天，你在他们手中已经承诺，你一定会狠狠的报复。
在风水界，你能一辈子远离别人吗？
9，在好老板手下有能干的大臣，在坏老板手下有奸诈的大臣
职场的生存是千变万化的，不是从一头来的..永远做一个好人可能会让你成为一个坏老板。永远做叛徒，永远得不到好老板的信任和重用..能够分清好老板和坏老板，了解老板的需求，在好老板之下做好部长，在坏老板之下做叛徒，这才是职场的最高境界..从古至今，政府和反对派的权贵官员都是这套把戏的主人。
10，其他人更对你不好，更好的人，你想
好人会冒犯你，因为他们很温和，不会报复你。但坏人根本不会得罪人。如果你得罪了他们，你会得到十倍的结果“以德报德，以德报怨”是一个愿望，但永远不会实现。防范坏人的方法不是处处小心，而是善待他人。这不是“以德报怨”，而是阴险的耐心。只有当你有足够的力量反击，坏人才能得到应有的报应。但在那之前，你必须尽你所能做好。
,11，老板对你说的话总是对他有利的
有些人把老板的话当作法令，但要明白，老板作为一个人，他也有自己的职业利益。所以老板说的当然是站在自己的立场，维护自己的利益..而劳资双方的利益是相反的，老板的利益代表着你会失去什么，你越听老板的话，你就越会失去什么。不是从来不听老板的话，而是独立思考，知道哪个对自己好，哪个对自己不好..
12，老板也不会适应你，只有你去适应老板
失败者喜欢推卸责任，把失败归咎于环境，归咎于上级和同事，觉得整个世界都不适合自己。但在工作场所，你有多大的权力，有多重要。一个没有权力的人只是海里的一条鱼。只有鱼能适应大海，但没有大海能适应鱼。
