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应届生套用简历模板须慎重!

来源:瑞安招聘网 时间:2020-04-09 作者:瑞安招聘网 浏览量:

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现在,相当一部分应届生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类应届生都可以使用。据统计,种简历模板都有各自的特点和区别,下面跟着大途人才网小编来了解看看吧。

        通常我们在写简历的时候,除了操心“我有啥可写”,就是操心“有啥漂亮的模板可以用”。

应届生套用简历模板须慎重!.jpg

现在,相当一部分应届生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类应届生都可以使用。据统计,种简历模板都有各自的特点和区别,下面跟着大途人才网小编来了解看看吧。

时间型简历,它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合应届生使用。

功能型简历,它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对应届生来说是比较理想的简历类型。

专业型简历,它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于应届生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

业绩型简历,它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届生来说,这种类型不适合。

创意型简历,这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。


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