身子职场的人当然对跳槽并不陌生，有很多同事工作不顺利，几乎所有人都想过换工作，但并不是所有的人都适合跳槽！比如以下三种，感兴趣的伙伴不妨跟着小编一起来看看。
1、担任现有职务不足一年。
虽然随着经济的快速发展，职业发展周期越来越快，但对于一般企业，特别是传统企业来说，由于员工的积累速度不是很快，所以，如果你刚刚毕业并在现有工作岗位上停留不到一年，那么此时离开对你来说就没有什么价值的。
2、仅仅是因为和老板关系不好。
人际关系的质量并不是跳槽的最重要的衡量标准。公司本身是否能给你发展空间，它是否能增加你职业生涯中的黄金含量，这是你最需要考虑的问题。如果你想换工作仅仅是因为你和老板没有良好的关系，不管你的职业发展是否一致，即使你这么做了，你也会改变主意。
3、近期正在进行学习和培训的。
学习或培训作为提高其职业黄金含量的必要手段，使知识结构从"单行道"到"立交桥"，不断完善自己，在社会上有着更好的立足点。如果在确定职业发展方向和所需职业资格的前提下，正在进行相应的学习和培训，如果你想立即换工作，在某种程度上，因为你必须经过繁琐的初步审查和重新审查，那么适应新公司的漫长过程和新工作的成本很可能会导致培训中断。此外，当你还没有获得适当的专业资格时，你的黄金含量就没有得到足够的强调。带着你的"金子"一起换工作一直是一个颠扑不破的现实。
