在填写简历时最明智的做法是在简历上做出科学调整，适度突出主题，并有效地展现出来，这样既能让你的简历更具吸引力，又能让你的简历保持真实有效。
适度的扬长避短
许多老板更喜欢有丰富工作经验的人，对于刚刚走出社会的大学毕业生，应该努力做到扬长避短，要更多地让HR关注你近期所接受的文化教育和学习培训，包括与你申请的工作直接相关的非凡的课程内容或专题活动。比如一些演讲、创作等方面的专业知识可以详细描述，一是要充分发挥自己的长处，避免缺点，二是使HR尽快掌握你的专长。
实习经验体现在简历中
实习的工作应该写到工作经验，因为这一时期的工作内容可能与实际工作中的内容相似，此外，如果大学毕业生掌握了与申请岗位有关的专业知识，必须在掌握技能处得到反映。这些可能与工作密切相关或与工作无关，但工作经验可以表现出你的工作能力，这至少证实你可以尽快融入各种工作的能力。
列举个人学习培训经历
当你的工作经验和工作专业能力达到应聘标准，但没有所需的文凭时，最聪明的最简单的方法就是只列出你以前经历过的文化教育和培训项目，以及你参加培训后取得的突出成绩以及你应用于实际工作获得的成果。这并不意味着你是否有文凭，但仍然可以吸引人。这样，就没有不诚实的地方，也可以适当地
掩盖自己的缺点。如果你能顺利通过面试，在面试中得到招聘人员的认可，他们就会忽视你的文凭，承认你的工作能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用你。
写简历时注意一些技巧，谎话时绝对不可以出现在简历上的，但是有时换一种方式进行说明，往往会得到意想不到的效果。
