特别是招聘单位在招聘过程中，有时会对求职者使用“外交语言”。此时求职者该如何理解和把握才能顺利过关呢？，下面小编跟大家简单分享一下，帮助大家了解、读懂招聘者。
1、如果用人单位说“先把材料放在这里，有消息就会通知你”，这无疑告诉了你“对你不太感兴趣”。
2、 如果对方看了你的材料说“你能谈谈你的要求和规划吗？”80%是对你感兴趣，这就取决于你如何充分展示你的水平和能力，千万不要做一些不正确的事引起对方的反感。
3、 一些招聘单位招聘的职位和人员比较多，在面试中，可能会遇到面试官问你“如果让你去另一个职位，你愿意吗？”等等。事实上，它给你传递了一个信号：你申请的职位可能是“人满为患”或“名花有主”，但招聘单位对你很感兴趣，想把你留在公司，此时你应该对这个问题迅速作出答复，如果你认为对方是一个好公司，而且你对新的职位有一定的把握，你不妨试试看，如果对方公司情况一般，新的职位又与你的职业规划相差甚远或者大材小用，你可以直接拒绝。
4、 如果对你的面试只是一个“例行公事”式的问答，你的希望最好寄托在别处；如果对方是很细的问答，特别是对你的专业知识深入了解，那么你的希望不会少。面试结束前的礼貌用语更为重要。如果对方只是说“我们会通知你”，那么你就收到录用通知的机会很小；如果对方热情地和你握手道别，并加上“欢迎你应聘本公司”，那么你们可能很快会成为同事。
其实面试时大家不必那么担忧着急，毕竟适合自己的职位总会有的，读懂招聘者会帮助你在求职路上更加顺利，赶快学习起来把，希望广大毕业生都能找到一份满意的工作。
