求职意向的填写也是简历中重要的一部分,但是很多求职者的求职意向写的都不是很完美,甚至有的HR看到你的求职意向就不想再跟你交谈下去,究竟是什么原因呢?下面小编跟大家分享一下简历中求职意向的最佳写法。
1、求职意向不应过于宽泛。
全国高校有数百个名称迥异的专业,许多专业没有明确的就业方向,如哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。他们的求职意向往往是市场、行政、HR等,但实际上很难成功。
不同职位的工作职责不同,对求职者的要求也不同。写得太多,给人的印象是求职者并不真正理解这些职位的具体职责。
如果你有多个职业目标,最好写不同的简历,每一份简历的求职意向都应该针对职位的特点和要求。求职意图越具体和有针对性,获得面试机会的机会就越大。
2、错误案例:
例如会计、计算机、高级管理等完全不相关的求职意向,出现在一份简历中,HR会觉得求职者的职业规划混乱,或者完全没有计划。
不要随便写管理类职位这样的求职意向,对于应届毕业生来说,在公司里往往是从基层做起,当然管理专业的除外,管理职位本身是一个模糊的概念,每个人的解不同,HR不会去猜测你。
3、最佳方式:行业+职业或准确的岗位名称
求职意向应简明扼要,具有概括性,避免模糊、笼统和无针对性。撰写工作意向的最佳方法应是:行业+职位或准确的岗位名称。这种描述更符合HR快速筛选的心理,可以给你带来更多的面试机会。
最后小编希望大家都能有一个明确的求职意向,用最佳的方式去填写简历中的求职意向一栏,祝愿大家都能找到自己心仪的工作。
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