在职场上，只有不断提高自己，才能让自己达到升职和提升的目标，也能发挥自己在公司中的价值和潜力。学到老活到老，无论是新员工还是有经验的老员工，都需要提高自己，毕竟，要想在公司和能力上达到一定的高度，当然需要付出很大的努力。
职场中提升自己，看破不说破！
晋升和加薪需要依靠自己，而你在公司所能做的是个人能力，处理公司的事情，并取得良好的效果，以显示存在的价值。平庸的工作场所不能得到赞扬和加薪，提高了抓住机会在工作场所发光的能力。
工作场所
1.学习是无止境的，学习是无止境的
提高你在工作场所的技能需要不断学习，无论是在公司内部还是在公司之外。应该积极参与，通常利用商业时间学习更多的技能，现在花钱去读越来越受欢迎的书，学习材料等各种各样的书都不计其数，认为时代在进步，学习是一种习惯，愿意学习的人会有更大的收获。
第二，付出与收获不成比例，先付出再偿还
很多人总是觉得他们在工作时做的更多，得到的却更少。为什么他们和同酬的同事有这么多的关系？事实上，工作在工作场所不能太挑剔，做得更多不一定得到更多，过多的劳动不一定太多，但如果不工作，世界上哪里有免费午餐？因此，如果报酬和收获不成比例，那就先付出，只有付出才会有收获，也许早期阶段可能无法如你所愿，但总会有收获，也许会有意想不到的惊喜，一切寻求平衡都是不可能的。
3.机遇属于那些有准备的人，所以要抓住这些机会
如果你想提高自己的能力，你应该时刻准备，不断学习，学会抓住机遇。正如俗话说的那样，机遇是为那些做好准备的人准备的，所以要时刻提醒自己，为机遇和挑战做好准备，在工作中做好工作，成为工作中有价值的人。
4.提高能力，增强自信
经常听到员工在工作场所说不，事情做不好或做不好，这样的员工过于自卑，不够自信，自信是走向成功的第一步，即使是第一步也没有信心迎接更大的挑战，提高自己的能力，敢于尝试新事物，敢于挑战新项目，敢于承担责任和后果，这意味着你正在成长，那就是一种进步。
工作场所
简而言之，在工作场所提高的能力比任何事情都重要。如果在工作场所没有生存的能力，那么就没有存在的感觉。被忽视的地位是最可悲的，更不用说一个人被忽视的事实了。我相信没有人想了解什么是不存在的情绪，所以要提高他们在工作场所的能力，即使没有野心，至少在工作场所有安全感。毕竟，工作场所的一切都需要依靠自己，需要依靠能力来取得专业表现。
