在生活中，有一种现象：由于性情不同，"尖锐的"人"和"累的"人很难走到一起，"快乐的人"和"老年人沉重"不能聚在一起，"有礼貌的人和龙、虎步"的人不能聚在一起。这对生活、工作和交流都是不利的。那么，我们怎么能"与不同性情的人"进行"社交"呢？
职场中如何与不人相处，知道这5点
1.有必要确立平等概念
所谓"群居"是指通过心理上的协调来保持平等的沟通和与他人的相处，也就是所谓的"相处"。因此，如果你想和别人"合群"，你首先必须能够平等地对待别人，而不是有等级感。如果你认为他们粗俗、不文雅、文化水平低，看不起他们，在任何场合都不要联系他们，这是不平等的心理罪魁祸首，只会导致彼此之间的隔阂和对立。其实，一个看不起别人的人，一定会被人瞧不起，甚至被人唾弃。所以当你不喜欢别人的生活方式或习惯时，最好尊重他们，平等对待他们。不要鄙视他们，也不要认为与比自己低人一等的人交往是可耻的。
2.学会对彼此感兴趣
奥地利著名心理学家阿尔夫·阿德勒(AlfAdler)曾说过："一个对他人不感兴趣的人一生中遇到的困难最多，伤害最大。"的确，一个你不感兴趣的人不会和他"交往"。因为不感兴趣会导致感情疏远，一旦疏远，就会有隔阂，会有隔阂，这会使你越来越孤立，你会失去别人对你的关心和帮助，成为一个微不足道的孤独的人。因此，为了摆脱孤独和与他人"交往"，我们必须学会真诚地对他人感兴趣，并在生活的某些方面对他人表现出极大的热情和关心。
3.对人民表现出宽容
清河往往没有鱼和虾可以养殖，人太挑剔，没有人会与之互动。通常，一个人有着纯洁的心和高尚的修养，由于他严格的道德自律，很难容忍别人的缺点和缺点。如果你太孤独、太自负，就很难与别人"社会化"，你的事业也会受到挫折。
4.善于相互尊重和理解
理解可以赢得所有人的心"。在人际交往中，理解是沟通的基础。只有充分理解彼此，才能分享彼此的心和感情。当然，理解是建立在相互尊重的基础上的，缺乏尊重不能说理解，甚至误解。
尊重他人，首先尊重他人的意见。那些能直言不讳地谈论规则的人可以说是最友善的朋友。能够亲自提出意见是相互理解和信任的表现，只有真正的朋友才会放弃他们的话。因此，在交流中，我们应该善于倾听对方的意见，学习对方的长处和短处。只有这样，我们才能使我们的交易越来越频繁。其次，我们应该尊重别人的生活习惯。一个人的生活习惯从小就养成，是家庭和周围环境教育所造成的潜移默化的结果。生活习惯对每个人来说都是很难改变的。一个人的生活习惯对社会和其他人没有直接的兴趣，它只取决于他们不同的气质。一般来说，什么样的气质，会养成什么样的生活习惯。因此，尊重他人的生活习惯，等于尊重他人的人格。
5.试着让自己"共鸣
人与人之间不仅在气质和兴趣上有差异，而且有相似之处。同样地，共同的兴趣和爱好可以使人团结在一起，共同的目标和愿望可以使人团结在一起。因此，人们是否"群居"的关键在于双方能否在同一个地方产生"共鸣"。因此，在人际交往中，应尽量找出双方的共同点，使对方产生心理上的"共鸣"，以削弱影响交际的不利因素，把对方的个性特征放在沟通的次要位置，求同存异。例如，交流双方都有文学爱好，喜欢写文章，但双方的个性差异很大。在这种情况下，我们应该选择前者作为交流的起点，以共同的爱好"共鸣"，这是双方相处的基础。
