在职场上混,如果你不懂得一些职场潜规则,那么你所做的努力将会比别人多,而且常常吃力不讨好,晋升无望。因此,你要想在职场上
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我们都说:“职场如战场”,这句话确实是有它的道理所在的,职场处处充满了挑战,充满了竞争,“优胜劣汰,适者生存”一样可以作
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职场通常遵循“能者多劳”的规则,当一个人被委以重任,但工作量突增的时候,很少有人会跟上司说减少工作量。因为职场人不想被同
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思想决定行动,行动养成习惯,习惯形成品质,品质决定命运——陶行知。好的习惯成就人生,而坏习惯会潜移默化地影响你的学习工作
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职场新人都会有那么一段时间的尴尬期,什么也不会,在老员工后面做些无关紧要的工作,重要的工作老员工从来不敢放手让你做,因为
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职场上通常在大家加班加点完成工作任务的时候,领导对我们说最多的一句话不外乎就是“辛苦了”或是“今天辛苦了,早点下班吧”。
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显然,知道以后可以有效的避免使自己沦为这种人,跳出不能得到升职加薪的坑。说不定我们中的有些人正一步步地成为这三种类型的某
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中国是礼仪之邦,在日常交往中常听到的一句古话就是“礼多人不怪”。在特定的场合遵守一定的礼仪,对养成良好的职业习惯都是非常
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于是,网络上关于“下班后公司聚餐算加班吗?”话题冲上热搜,引发网友讨论。除此之外,利用公休日开展团建活动、强制征用朋友圈
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自从上了班,职场人士大多都会每天在电脑和手机前一坐就是一整天,眼睛痛到睁不开,不仅要忧虑所剩不多的头发,更是担心自己是不
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在职场上,获得快速的晋升是每位职场人士都想做的事,可是毕竟晋升的人是少数,那么如何才能做这些少数呢?大途人才网小编觉得只
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如果这种厌倦、腻味情绪长时间地控制了你的心境,轻则影响工作的积极性、工作效率不高,重则对前途、事业和生活有极大的危害。那
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在很多情况下,我们必须要“批评”人的,而批评人,则是一门非常重要的情商艺术。情商高的人批评人的时候,能把分寸拿捏得非常好
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在求职面试过程中,面试快结束的时候HR总是会问到一个问题“你的职业规划是什么?”或是“你希望五年后的你是什么样?”这时,
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所谓“刺头”,就是浑身长满刺的人,其主要特征是喜欢刁难、挑事,经常在公开场合和上司顶撞;藐视制度和规则,有时会散布一些消
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职场如战场,是一个人心复杂之地,当然也存在着我们经常说的职场潜规则,下面大途人才网小编整理了15条职场潜规则定律,你知道
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职场上有个说法:跳槽穷半年改行穷三年,为什么很多职场人都这么说呢?因为,转行就意味着从事一个新的行业,相当于重新选择职业
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对职场人而言,用PPT做一篇年终总结,是一个怎么都绕不开的“坎儿”。那么究竟该如何在既体现出自己的工作成果,
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在职场中,谈到什么样的员工随意获得提拔时,不同的领导或许会有不一样的标准,然则当谈到什么样的员工不会获得提拔是,领导总是
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焦虑成为了困扰职场人士的一大“心魔”,或焦躁、或倦怠、或越发觉得工作无趣。有朋友表示不到半年就会另谋高就,甚至有朋友在2
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