近年来，大学生面临着严峻的就业挑战，同时也遇到了难得的人才开发、培训、成长机会。第一，我国经济的稳定增长为广大毕业生提供了足够的就业空间;第二，以大学毕业生为主体的就业市场逐步完善，政策障碍正在消除;第三，西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施，人才需求不断扩大。
职场上树立正确的就业观念？
大学生就业是国家关注和试图解决的民生问题。然而，就业最终是大学生的个人问题。当机遇和挑战并存时，大学生只能通过自己的努力获得发展和实现自身价值的机会。大学生应努力做到以下几点：
(1)改变就业观念，树立正确的职业选择观念。
在社会中，就业职位的等级分布是三角形的。从上到下，劳动力各岗位的技能要求逐渐降低，数量不断增加。“供需矛盾”决定了毕业生的分布、就业水平和工资水平。今后很长一段时间，中国的GDP增长率将保持在8%左右，每年可提供的新增就业岗位在600万至900万人之间，每年新增劳动力和新增就业岗位的数量远远高于新增就业岗位的数量。在这种情况下，大学毕业生的就业将朝着社会地位最底层的“三角”方向发展，大学毕业生必须树立一种普遍的就业观念。
(2)自我分析，合理定位，明确就业目标。
就业目标是为实现职业目标做准备。在这个阶段，就业目标应该是现实的。就业形势严峻的结果是就业市场竞争激烈。因此，结合其综合实力和专业特点，制定一个合适的就业目标显得尤为重要。
(3)面向基层就业，牢固树立基层服务意识。
基层是一个很大的概念，包括广大的农村地区和城市街道社区。它涵盖了县级政党机关，企事业单位，非公有组织和中小企业，包括自营职业，艰苦工作和艰苦困苦。帖子。基层仍然是一种意识。一切都需要从一些基础工作开始。它需要脚踏实地，勤奋的工作态度。面对基层就业是时代的呼唤和国家的要求。这也是当代大学生的必然选择。
总之，大途小编的观念是面对日益严峻的就业形势，大学生要想立于不败之地，就必须树立正确的就业观念。只有学会根据主客观条件的变化来判断形势，脚踏实地，才能实现我们的目标，最终实现我们的人生价值和理想。现在是大学毕业生毕业的时候了。大量毕业生即将进入工作场所。他们很难找到工作，这影响到他们的家庭和社会。尽管今年高校毕业生就业需求明显回升，但大多数高校仍认为形势不容乐观，特别是一些地方高校处于欠发达地区。2011年，我国高校毕业生总数达到660万人，比上年增加30万人。根据人力资源和社会保障部的预测，在“十二五”期间，高校毕业生的平均规模将达到700万人左右。未来几年，供应过剩的总体格局不会改变。沿海地区将再次出现失业现象。然而，许多毕业生集中在城市为有限的就业竞争，导致大学生就业市场竞争越来越激烈，大学生就业不容盲目乐观。同时，大学生准备好就业了吗?
