职场上勇敢地选择不同的方式
当大途小编找工作的时候，大途小编就决心赌一次，选择一个大多数人都不会考虑的创业公司。这样的公司更注重个人能力而不是学历，他们也可以学到很多知识，积累很多经验。
“非名校”的职场小咸鱼如何逆袭职场?
勇敢地做出选择后，不关心工作的质量和工资，而是取决于工作环境和内容能否让你成长。我选择的创业公司的工资很低，但当我写了我的简历时，我并不介意工资是多少，而是我是否可以得到公平的评估我为公司工作所做的。
大途小编对一家名为GDH的动画制作公司进行了深思熟虑的审议，因为我认为动画和游戏都来自日本，而且向世界发展的速度越来越快，前景越来越好。游戏是主要工作内容的公司未来也必须光明;后来我搬到了一家以BTO形式销售电脑的公司(产品根据客户订单生产，并根据用户需求生产)。在这里，我已经成为一家自我推荐的公司。主要负责人。在准备期间，我每周工作6天，每天工作18小时，并且仍坚持每天学习3小时，直到公司上市。之后，我辞职并前往剑桥攻读MBA学位。现在我在一家合资咨询公司工作。通过这种方式，我在30岁之前曾在两家上市公司工作过，并且拥有丰富的工作经验。
以两个人为目标
如今，世界已不再是一个“一技之长”的时代。我们应该尽可能多地学习新技能。作为一名工人，当你发现周围的优秀人才时，你必须考虑如何超越他们。
如果发现一个人有一种对自己有益的技能和经验，就会发现这些技能通过观察他的工作状态在实际工作中发挥作用。尽一切努力找机会和他一起工作一段时间，从他能学到的东西中学习。但请记住，模仿永远不会超越。每次学习一门新技能，都应该以自己的方式去理解，并且可以增加自己的一些很少的知识，并且有可能提高一到三，并将其他人的新技能转化为强大的优势。
通过掌握团队中的主动性来学习特定人员的新技能是不够的。学习后很难超越这个人。你要做的就是学会同时掌握多种技能，所以在团队中成为一个独特的人是很自然的。
当大途小编第一次进入工作场所时，大途小编做的第一件事就是找到公司里最好的人。经过一段时间的观察，发现在所有人中，独立承担企划部所有工作的同事和独立承担所有国际业务的同事是最好的。他们有两种完全不同的技能。管理与规划部擅长数字管理，但不会说英语，而国际业务部可以在没有任何会计知识的情况下用英语进行工作。
因为商业计划部只有一个人，所以没有那么忙，所以每次我做完我的工作，我就去找他，问他“有什么我可以帮忙的”，然后做他的一部分工作。这就是为什么我有机会从他的相关业务、预算和实际收入管理、投资会计管理等方面工作。同样地，我也从在当地负责国际商务的同事那里学习，并在他的位置上学会了使用商务英语。
与会计相关的英语和数学是我赢得工作场所的两大法宝。从大学开始，我坚持每天学习英语3个小时。
成为能够推动整个团队前进的人
有一种观点认为，在公司工作的人和不工作的人的比例是2：8，不管数字是否正确，每个公司都有一组人来推动整个团队前进，你必须是这样一个人。
从个人成长的角度来看，团队成为规则制定者是非常重要的。最好的老板是老板，可以说“这是给你的”，这可以让你以自己的方式从头开始完成你的工作。 。如果你在工作中不依赖别人，工作量会增加，但你可以学到的东西会增加，你从中积累的经验不是公司的资产，而是属于你的财富。
大途小编觉得当你开始抱怨那些不工作的人时，这意味着你失败了，那些人不会因你的抱怨而改变。如果你试图缩小你的工作范围，只做你必须做的，你将无法应付问题，即使在其他公司。在工作场所，只有行动才能取胜。
