大途小编认为利用劳动节假期，许多人会多休几天假，以避开人群，享受难得的休闲。然而，当你请假的时候，你知道你的上司在想什么吗？我们怎样才能在不让主管不高兴的情况下达到放松的目的？当你递交请假申请时，主管正在考虑。大途人才网www.daturc.com
职场上假如你连续请假，主管会怎么想你？
利用五一假期，许多人将需要更多的时间来避开人群，享受难得的休闲时光。但是，当你休息时，你知道你的主管在想什么吗？如何在不让主管不满的情况下实现放松的目标？在你申请休假的同时，主管正在考虑......
一。这个人在日常工作中表现如何？
当然，如果你有年假，你应该可以休，但如果你在工作中表现不佳，这可能不是一个持续休假的好时机。休假不可避免地会影响你的工作，而且经理们可能希望你花更多的时间在工作上，尤其是当你的表现没有达到预期的时候。
二。现在是旺季吗？
有许多行业都有所谓的淡季。在旺季，工作量将比平时重得多。例如，在这段时间最忙碌的时候，请休假，这将不可避免地让主管和同事感到不快。特别是在零售和批发行业，在最受欢迎的购买季节，主管肯定希望团队能够有足够的人力为战斗做准备！因此，请长假以避开业内繁忙的季节。
三。请假了吗？
别这么急着买一张不能退票的票！即使你的工作做得很好，在旺季期间也不需要休假，最重要的是，你是否得到主管的允许，按照公司的规定填写内部休假制度，不管是口头的，书面正式电子邮件或填写。最好的办法是写下休假的时间和理由。在开始计划休假之前，征得主管的同意更为合适。
四.请假前，你有安排好工作吗？
如果布置不当，请长假，这可能会成为您和您的主管及同事之间的导火索。想象一下，在您度假期间可能有任何业务需要处理。首先，交给您的同事或提前向客户解释您想休假的时间，并尝试减少您的同事为帮助您所做的工作量。通过这种方式，不仅可以减轻同事的负担和投诉，还可以被“你的xxx文件夹放在哪里？”这个问题打断的可能性。
五.你注意小细节吗?
在长假之前，我想象一些小细节可能会让主管对你的印象大为改变。如果您提前设置了电子邮件自动回复消息，请在度假时告诉发件人，如果您赶时间，可以找到哪位同事。更重要的是，如果您真的有紧急事项，可以与您的主管联系，如何与您联系。最后，如果您的假期将停留在即将举行的会议或面试中，请务必检查您是否要提前告知其他同事或客户。
大途小编认为休假的最好方法是尽量减少假期中被工作杂务干扰的影响，注意你的上司和同事可能关心的细节，给自己一个完美的假期，不会让你的上司给你扣分!
