近年来，我国大力鼓励发展新能源，核电也自然被提到前所未有的高度，国内企业纷纷上马核电项目，并急呼缺少核电人才，那么下面是大途人才网(daturc.com)为大家整理的核电人才的大量缺口，仅供大家参考!
根据上海市核学会最新的调研数据，到2015年，上海核科学技术领域每年的人才需求在1000人左右，供求比例为1:10。可让专家们忧心的是，当下公众的“核恐惧”、“核误解”，吓跑了有志于投身该领域的年轻人，造成新的人才断层。
★网络点评：上海每年培养出的核专业本科生、研究生，总数仅100多，其数量远远不能满足当下的社会需求。不仅上海如此，全国的人才缺口量也很大。
英国公布最新“短缺行业名单”
近日，英国公布最析“短缺行业名单”，计划削减大约27万名非欧盟技术移民。此项举措源于英国本土的失业率持续走高，尤其是毕业生群体。
据悉，“短缺行业名单”主要包括英国和欧盟劳工无法填补的工作种类，让雇主可以十分便捷地从欧盟以外吸引劳工、填补职位空缺。目前，大约有50万人从事这类短缺行业，但在新政宣布后，此数字预计将下降到23万人。
★网络点评：据了解，英国的失业率在2010年最后一个季度增长了4万多人，达到249万人，青年失业率创历史新高。
三年储备万名高层次人才
近日，宁波市委组织部、市人事局、市财政局联合发文，启动实施宁波市高层次人才储备计划，为宁波市全面推进“六个加快”战略部署提供重要的人才保障。
根据计划，宁波市争取3年内储备国内高学历、高职称、高技能、高级经营管理人才7000名，海外高层次留学人才、海外工程师3000名，每年通过储备正式引进高层次人才500名。
★网络点评：据了解，宁波市财政局在3年内将每年安排300万元专项经费用于高层次人才储备计划。
基层一线期盼专业人才
近日，云南省2011医药类毕业生就业“双选会”上，来自云南省各州市的近400家医疗卫生单位及企业招聘单位，带来了6700多个就业岗位。尽管云南省医学类院校毕业生相对为数不多，用人双方因择业冷热不均擦肩而过的情况却屡屡出现。
★网络点评：有时，不去竞争激烈较大的就业环境与岗位，说不定能得到意外的发展机会。
