职场上很多上班族都会有这样的抱怨：现在的工作不是自己喜欢的，或是工作的不顺心，或是受了委屈，但是又不敢辞职。这是为什么呢？她们抱着什么心态才迟迟不辞职呢？
大途人才网小编总结了可能是因为害怕，害怕改变，害怕未知，害怕下一份工作并没有更好。
所有的恐惧都来自未知。但事实上，有了一定的专业能力，有了确切的发展方向，能提前做好职业规划，辞职根本不足以击倒一个人。
今天，大途人才网小编就和大家分享一些关于【跳槽】的看法：
-在什么情况下我们应该考虑是否离开？-
有人为了更高的工资，有人为了更大的平台，有人因为与上司同事闹矛盾，有人觉得在一个公司呆久了、腻了，想要换换环境等等。
如果出现下面的情况，也许你是时候考虑换工作了——
1 行业发展不景气
所处行业愈来愈不景气，看不清发展前景。
2 职业瓶颈期
无法继续晋升、加薪、学习到新技能。
3 创造力下降
如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。
4 付出和回报不成正比
如果公司的运营情况良好，但是你的努力在物质上或者其他方面都得不到应有的回报或重视，那就得考虑一下跳槽。
5 公司的价值观和你不一致
当公司的价值观、企业文化和你的道德和价值观不合拍时，当你对从事的工作失去信仰时，那你应该换一份更有意义的工作了。
6 这份工作让你不舒服
上班的心情很沉重，厌恶、讨厌或恐惧上班，那么肯定有问题，不适合的工作会让你得病。
- 换工作时应该考虑什么？ -
升职or升值？
经过几年的工作，有了一定的工作经验，我们自然会想要在职位上有个提升，既可以在职业层面上学习更多东西，而且还能挖掘自己的更多潜力。
升职可能可以带来更多的权利和更好的待遇。但是，升职这件事不会作为我跳槽考虑的因素，因为升值比升职更重要。
如果现在有一家让我过去当一个普通的员工，但是可以学习到远超之前经理职位的东西，那我肯定会去！
最值钱的永远是你真正学到的东西。学到的都是自己的。
兴趣or金钱？
面对兴趣和金钱的选择，我觉得，优先考虑兴趣，有兴趣的工作就会有动力做好。
而且每天有8个小时都在工作，如果能做自己喜欢的工作，顺便把钱赚了，那真的很好！
最后，不要害怕，你值得拥有更好的！祝大家都能工作顺心，步步高升 ！
