在人工智能时代，职场人何去何从？
智能化协同系统是生活工作中常见的应用。根据调查显示，在人工智能渗透到各个领域的时代，办公方式也开始依赖平台操作，而智能化协同系统是最常见的应用。另外“人脸识别”功能，占39.1%。在日常主要用于考勤打卡中。“智能翻译”的应用也达到了27.5%。
超过一半的员工认为他们不会被人工智能取代。
50%的员工认为自己不会被人工智能取代、79%的员工说人工智能提高了工作效率。认为自己不会被人工智能取代的人员中，70后和60后的比例最高，70后、60后有足够的工作经验和一定的社会地位和财富，他们会更有信心相信自己不会被人工智能取代。然而，年轻员工在经验、人脉和技术方面缺乏优势，因此他们会更加担心自己的未来。
“研发”职位最有信心，财务人员最担心。
调查数据显示，处于“研发”岗位的员工最不容易被人工智能取代，占70.9%，而财务人员最担心被取代。研发岗位可以称为人工智能的“培训师”。他们创造了智能技术并对其有了更深的理解。但是，财务岗位工作是一个典型的程式化、重复性的内容，很少有机会发挥自己的创造力和决策能力，所以他们的担心也不无道理。
具有沟通能力和创新能力的人才将是未来最具优势的人才。
据了解，77.1%的员工认为“沟通能力”最难被人工智能取代，其次是“创造能力”，占68.8%。另有87.4%的员工认为具有沟通、合作、创新能力的人才在未来将具有更大的竞争优势。
你担心自己未来会被取代吗？不要让自己担心的事情发生，要不断学习，成为一个有竞争力的人。
