事业就像人生的阶梯，在不同的时间段人们需要站在不同的位置。在竞争日益激烈的工作中，人们需要有足够的勇气去面对它。
1、打破现状的勇气
职场上的工作人员在日常生活中总是逐渐养成一些习惯，从好的方面来说，这意味着工作越来越熟练，各种情况都知道如何处理。但从另一个角度来看，如果你每天面对每一种情况，以同样的方式处理，这很可能成为整个团队前进的障碍。
因此，你应该从一开始就养成自我挑战的习惯，当别人还没有要求你改变时，你自己已经在改变了。
2、与众不同的勇气
不要盲目相信、盲目服从，盲目追随时尚，更不可以哗众取宠，为了讨好老板、领导而放弃原则或失去地位是不可取的，放弃自己的理想和正义更是得不偿失。
如果你总是选择不说话，不发表意见，只是随大众或站在更有权力的一边，这样虽然在短时间内更容易生活，但它会使你在未来陷入更大的困境。
3、宽恕他人的勇气
在工作中，与同事或客户之间每天都有频繁的互动，其中必然会有令人不快的事情。
当不愉快的事情发生时，往往没有机会或没有时间去处理，所以大多数人都会记住这些不快乐的事情，不愿忘记，随着时间的推移，工作会变得不快乐。
原谅别人说很容易，但做却很难。原谅那些伤害了自己的人确实需要很大的勇气，而有这种勇气的人往往有很多朋友。
4、克服困难的勇气
人们在工作中不可避免地会遇到各种各样的困难，比如人际关系不和谐或缺乏专业能力。这让你会感到很气馁，也没有人伸出援手帮助你甚至你的直属领导也会视而不见。
在这一点上，你需要勇气独自面对并克服困难，很多时候你能求助的只有自己，当你试图克服困难时，事情往往会好转。
5、勤奋学习的勇气
在工作中有很多学习的机会，所以有些人可以仅仅因为他们在工作中积累的经验而成为优秀的员工，但有同样的工作和相同的资格的人，有些却是平庸的。区别在于有勇气勤奋学习。
勤奋代表主动和努力。除了"勤奋"，还需要勇气。这种勇气指的是选择与他人不同的道路的勇气，宁愿独自一人，也不愿放弃。
6、坚持的勇气
职场上的工作人员也必须有勇气坚持自己的工作，你可能曾经坚持真理和正义，但随着时间的推移，你会妥协，或者你根本就忘记，所以有坚持下去的勇气很重要。
7、追求卓越的勇气
要成为一个优秀的领导者，关键是要有追求卓越的勇气，不能妥协，不能轻易放弃，要有很强的毅力，对某些事情要很执着。当然，可能会遇到挫折，但你不能不钦佩这种勇气。
