正所谓知己知彼百战百胜，只有我们在面试之前了解HR讨厌的求职者类型，我们才能避免惹HR厌，下面跟小编了解那些不受欢迎的求职者类型吧。
1、开口就谈钱
找工作不仅仅是为了钱，也是为了自己的职业发展。注意不是不可以谈论薪酬，而是注意谈论的氛围和时机。如果你刚开始面试，还没跟HR说几句话，就直接问薪酬和福利，即使你本来就是直性子的人，也会让HR觉得不舒服。
2、沟通不畅
面试开始时，你需要表现出对沟通的信心。如果你在自我介绍时紧张结巴、回答问题时牛头不对马尾、声音低得像蚊子嗡嗡声，这样的人沟通能力真的很差，因为公司毕竟是一个整体，非常注重团队合作，如果求职者有这样的问题，建议多微笑或点头来弥补自身的不足。
3、面试无故迟到
不管是什么原因，面试迟到都是一大禁忌，不管你有什么理由，面试官都很容易怀疑你的职业操守，以及他们会想将来在公司你是否也会经常迟到，建议提前制定出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。
4、面容憔悴，穿着邋遢
求职者不必满身名牌，但需要干净整洁、大方得体，不要邋里邋遢。
尤其是对于女性来说，如果你在职场已经不是一个新人了，那么你的着装品味和妆容都需要得体大方，这直接关系到HR对你职业素养的印象。
5、吹嘘自己
不管你认为自己有多优秀，在真正的职业精英面前并没有什么值得炫耀的。在你进入公司之前，你已经嘚瑟的不行，如果进入了公司还得了？这会影响公司的工作氛围，使人厌烦。建议大家尽量保持低调，不要太过高调，只有懂得自我约束的人，才能在职场上走的更远。
