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职场高效的5个聪明工作方法

来源:瑞安招聘网 时间:2020-07-24 作者:瑞安招聘网 浏览量:

一、评估需要做的每一件事

一个人的80%工作成果常常是来自于20%的努力,找出最有价值的20%,并尽可能多地花时间和精力在这个方向上。

那么该如何找到最有价值的20%?可以从最有影响力的事情开始。三个基本的评估标准是:1、仔细检查公司的战略和实施方法;2、分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴、客户的影响;3、评估你的执行能力,把重点放在你拥有的资源上。

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2、限制短期目标数量

以长期目标为指导,大目标需要划分为小目标。例如,如果要在五年内实现的长期目标,那么每年需要实现哪些小目标才能实现呢?此外,一个人很可能想要做很多的事情,可以一次列出一系列目标,但这样时间和精力就会被淹没,而且由于手忙脚乱,很容易一事无成。相反,要想实现最重要的目标,就必须仔细筛选并限制短期目标的数量。


3、找出自己的工作循环

人体有自然循环。许多研究表明,大脑平均只集中90分钟,然后至少需要15分钟才能放松。一个人在一天中的有些时候效率高,有些时候效率低。

找出你的生产力高低时段,好好利用这些高效时段,留给需要思考的工作,尽量不要安排日常简单的工作。


4、创造、修正、重新使用,成为一种自然习惯

这四个步骤找出了最有效的工作模式,然后重复实施,提高工作效率。


5、强化自己的意志力

意志力有三个方面:我会、我不会、我想要。

理解三者之间的差异是成功实现工作目标的关键。“我会”意味着决心做好必须做的事情;我不会意味着对阻碍自己实现目标的事情说不;我想要指的是记住最终目标和为什么你在做你正在做的事情,以帮助你保持专注和加强纪律。

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