竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展,竞争可让人们满怀希望,朝气蓬勃,这是一种健康的心理。
但是,竞争也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑,出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题,尤其对失败者,由于主观愿望与客观满足之间出现巨大差距,加上有的人心理素质本来就存在不稳定因素,则会引起他们消沉、甚至出现犯罪或自杀。
那么,如何保持良好的心理状态呢?下面就让大途人才网小编给您出妙招。
1、对竞争有一个正确认识。
要知道有竞争,就会有成功者和失败者。但是,关键是如何正确对待失败,失败并不可怕,可怕的是失败后一蹶不振、失去信心,要有不甘落后的进取精神。
2、对自己要有一个客观的恰如其分的评估。
在制定目标时,既不好高骛远,又不妄自菲薄,要把长远目标与近期目标有机地统一起来,脚踏实地一步一个脚印地做起。搭砖的过程很幸苦,但站在高处的时候会很幸福。
3、在竞争中要能审时度势,扬长避短。
一个人的兴趣和才能是多方面的,如果在实战中注意挖掘,那么,很可能会增加成功的机会,减少挫折,而且会打下进一步发展和取胜的好基础。当然,成功了固然可喜,失败了也无须气馁,如果从中悟出了一番道理,或者在竞争中学到了知识,增长了才干,那么这种失败或许更有价值,谁能说它不是明天成功的起始呢?
4、充实自己,避免孤陋寡闻。
竞争的道路是艰难的,在竞争的同时学会充实自己,多读些书、多学一项技能,或许你某天偶尔看到的一则新闻、一个故事、偶尔学的一项技能都会成为你竞争成功的利器。
Copyright © 2021 瑞安招聘网 www.razp.com 版权所有 All Rights Reserved 网站备案: 浙ICP备20010856号-1
本网站之所有招聘信息及简历,未经书面授权不得转载,不得将瑞安招聘网信息用于其他商业用途。
了解瑞安人才、招聘信息就上瑞安招聘网!致力打造瑞安一站式招聘求职平台! EMAIL:service@razp.com
温馨提示:招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!