记得曾经在一个大学参加分享沙龙的时候，老师问我的同学一个问题：“你很快就要毕业了。你认为什么样的工作是好的?”什么样的

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　什么是成熟?心理成熟的人，具体会有哪些表现？　　积极思考，灵活做事，和人打交道都是成熟的一小部分。　　成熟是一件残酷的

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成功对每一个人来说，都是渴望不可及。每个人都希望成功，但幸运的人很少。职场上的你为什么不成功呢？　　一个人能否成功有许多

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中国人的社会氛围非常浓厚，尤其是人与人之间的人际关系。同事之间随份子，请记住以下七大原则！　　在工作场所，难免会遇到同事

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眨眼之间，假期就剩最后一天啦!!一想到假期过完又要上班，我觉得我的身体被掏空了，我的思绪不确定，我的胃口很弱......

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我们总结了三个关键的工作要点，帮助你迅速改变你的角色。首先，做好面对变化和差距的心理准备。对于即将毕业或毕业的大学毕业生

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为什么在人力资源招聘中每天都要招聘新员工，而你一年没有面试过一个人？答应去试镜，你却总是被放鸽子？ 办公室里总有人不来上

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　辞职后，该员工立即辞职。公司可以要求扣除他的工资吗?　　员工提出离职，不能适应环境或找更高的职位，在良好的聚散态度下，

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　员工被“降薪”，并与经理发生了争执。结果，他们被扣除了两个月。在进一步的谈判中，经理还拿出了辞职信，请他签字。几天前，

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如果你更加注意它，你会发现Lisa，隔壁车站，打印机旁边的大威，以及靠窗的小张，这些日子已经开始变得神秘，假期的数量也在

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切断：绩效和工资不再勾稽，各自独立　　绩效与工资的传统关系通常是绩效与绩效工资相对应，而工资由基本工资、绩效工资和佣金组

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人们经常抱怨生活中的低工资，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题吗？你有多少条件可以获得高薪？别嫌工资少，高薪的

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笔试检验技能，而面试则检验一个人表达自己的方式。你可能有能力，但如果你不能向人力资源部展示它，你可能就无法收获这份工作。

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周围总会有一群人，其中一半或多人正在出差。他们是公司的老骨干，但当他们回到公司时，他们总是被新人用作伴侣。他们的工作需要

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“空巢青年” 这个词突然爆发出火焰。 据说在我们居住的这个国家 超过5800万人过着“一个人的生活” 其中2000万人是

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　女性的就业机会越充分，她们对企业和家庭的贡献就越大，女性在职场就越难以攀登企业的阶梯。一项对所有年龄(20、30和40

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当时的我们走在保利斯塔街时，我们说：“如果你有经济自由，你想做什么，你想从事什么行业？” 想到财务自由的瞬间，你会觉得

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　SamAltman在YC创业课里说过，Airbnb的前100名员工都接受了创始人的亲自采访。对于初创企业来说，创始人面

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自古以来，只有运用人才的智慧才能创造历史的奇迹。今天的生意不超过你的注册资本，你的规模是如此之大，它不仅仅是一个人才，你

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做每件事的老板对下属没有足够的信任。他们不相信自己的下属能把事情做好，而且很可能会失去理智。　　那些认为他们需要亲自外出

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